En un escenario fascinante donde la tecnología avanza a pasos agigantados, surgen predicciones sobre el papel que podrían desempeñar los clones digitales en el ámbito laboral, incluso ocupando roles de alta dirección como gerentes y CEOs. Estas ideas no son solo el fruto de la ciencia ficción, sino que líderes como Eric Yuan, fundador y CEO de Zoom, están planteando estas posibilidades.
En una conversación exclusiva con The Verge, Yuan compartió su visión sobre cómo los clones digitales podrían transformar la toma de decisiones y la presencia ejecutiva en empresas. Estos clones serían réplicas digitales meticulosamente diseñadas, capaces de aprender y emular el proceso de toma de decisiones de individuos específicos, con la meta de eventualmente ocupar sus roles.
La esencia de esta innovación radica en la habilidad de los clones digitales para representar fielmente a sus contrapartes humanas en reuniones y otras actividades profesionales. Estos avatares digitales, a los que Yuan llama "gemelos digitales", estarían equipados con modelos de lenguaje grandes (LLM) personalizados para cada usuario, permitiéndoles replicar voz, apariencia y estilo de comunicación de manera casi indistinguible.
Esta visión no solo promete eficiencia y practicidad, sino que también podría impulsar cambios significativos en la estructura laboral y en cómo concebimos la jornada de trabajo. Yuan sugiere que al liberar a los trabajadores de tareas rutinarias y administrativas mediante la automatización y la presencia de clones digitales, podríamos avanzar hacia una reducción de la jornada laboral convencional, permitiendo a las personas dedicar más tiempo a aspectos personales y familiares.
Sin embargo, este panorama futuro no carece de desafíos y dilemas éticos. La seguridad y privacidad de los datos, junto con la posibilidad de errores en los modelos de IA, son aspectos cruciales que deben abordarse antes de una implementación generalizada de esta tecnología.
En última instancia, la integración de la inteligencia artificial en la creación de clones digitales plantea un abanico de posibilidades tanto para el mundo laboral como para el desarrollo tecnológico, generando preguntas sobre cómo continuará evolucionando la IA y su impacto en diferentes industrias y roles laborales en los años venideros.
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